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Titre : | Les évolutions de l'emploi et les besoins de formation : pénuries de main-d'oeuvre au cours des prochaines années ? (1991) |
Auteurs : | Jean-Pierre Sicard |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Humanisme et entreprise (n° 185, février 1991) |
Article en page(s) : | pp. 85-96 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Organisme Cité BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUESThésaurus CEREQ MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; STRUCTURE D'EMPLOI ; CHOMAGE DE LONGUE DUREE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; FRANCE |
Résumé : |
Les mutations technologiques sont Ă l'origine du bouleversement de la dĂ©mographie industrielle : de nouveaux Ă©quilibres s'Ă©tablissent avec de nouveaux profils suivant les diffĂ©rents types d'emplois (cadre, ingĂ©nieurs, techniciens, ouvriers non qualifiĂ©s, opĂ©rateurs de la production qualifĂ©s) exigeant une meilleure qualification. Dans les services oĂč travaille la majoritĂ© des diplĂŽmĂ©s, on trouve un nombre important d'emplois peu qualifĂ©s. Avec l'augmentation de la productivitĂ©, des changements apparaissent dans la structure des emplois et dans leur contenu. Dans les annĂ©es 90, le chĂŽmage de longue durĂ©e perdure face Ă une pĂ©nurie de professionnels qualifĂ©s. PĂ©riode couverte par le document : 2000 |