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Les effets du bénévolat sur l’accès à l’emploi

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Titre :	Les effets du bénévolat sur l’accès à l’emploi : une expérience contrôlée sur des jeunes qualifiés d’Île-de-France.
Auteurs :	Jonathan Bougard ; Thomas Brodaty ; Céline Emond ; Yannick L'Horty ; Loïc du Parquet ; Pascale Petit
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Noisy-le-Grand : CEE, 2011
Collection :	Document de travail, num. 147
Format :	29 p.
Langues:	Français
Catégories :	Thésaurus CEREQ BENEVOLAT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; RAPPORT ; FRANCE ; ETUDE REGIONALE ; ILE DE FRANCE
Résumé :	L’objet de cette étude est d’évaluer l’effet d’activités de bénévolat, pendant les études universitaires, sur l’accès à l’emploi en Île-de-France de jeunes qualifiés. Réalisée sur données expérimentales de testing, l’étude rend compte de la valorisation, par les employeurs, de la mise en évidence dans une candidature d’activités de bénévolat exercées dans l’une des associations suivantes : les Scouts et Guides de France, une fédération sportive, la Croix-Rouge française, la Protection civile, l’Association de la fondation étudiante pour la ville (Afev), 30 Millions d’Amis, le Secours populaire et les Restos du Cœur. Quatre professions en tension, sans lien avec les activités de ces associations, ont été examinées. Elles se distinguent par leur niveau de qualification et le degré de contact avec la clientèle qu’elles impliquent : les informaticiens diplômés d’un DUT, les développeurs informatiques diplômés d’un master, les chargés de clientèle dans la banque-assurance diplômés d’un DUT et les gestionnaires de patrimoine diplômés d’un master. Le protocole du testing permet d’évaluer l’effet du bénévolat sur l’accès à l’emploi en isolant l’effet relevant du signal de l’accroissement des compétences de l’effet relevant du signal d’engagement bénévole passé. Pour chacune de ces professions, treize profils de candidats fictifs à l’emploi ont été construits, similaires en tout point, à l’exception d’une activité extraprofessionnelle passée, bénévole ou rémunérée, dont on souhaite évaluer l’effet sur l’accès à l’emploi.(source : Cee)
Document Céreq :	Non
En ligne :	http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/docdetravail/147-effets-benevolat-acces-emploi-experience-jeunes-ile-de-france.pdf