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| Titre : | La modernisation négociée. Evaluation d'un dispositif public d'aide à la gestion prévisionnelle de l'emploi. |
| Auteurs : | MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Martine Gadille ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Aix-en-Provence : LEST, 1990 |
| Format : | 229 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION PREVISIONNELLE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; PME-PMI ; PRATIQUE DE GRH ; MODERNISATION D'ENTREPRISE ; ENQUETE ; FRANCE |
| Résumé : |
Quel est l'impact de la mesure "LIGE" (Ligne d'Innovation pour la Gestion de l'Emploi) sur le fonctionnement des PMI-PME ? Les auteurs se sont donc intéressés aux entreprises qui ont bénéficié de l'intervention d'un expert en gestion des ressources humaines, dans le cadre d'une politique de modernisation négociée. L'accent a été mis sur l'analyse des compétences, de l'apprentissage et de l'organisation compte tenu de l'état du marché des produits, du travail et du mode de gestion des ressources huamines. Le développement de la notion de "trajectoire économique et sociale d'entreprise" permet de saisir les conditions sociales et économiques de la perception des enjeux de gestion par les acteurs de l'entreprise. Cette étude a été réalisée à la demande de la Délégation à l'Emploi. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 23080 | E-42-91 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
| 23090 | E-42-91 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
