Accueil
| Titre : | 15 propositions pour l'emploi des jeunes et des seniors |
| Auteurs : | Danielle Nees ; Institut Montaigne (Paris) |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Paris : Institut Montaigne, 2010 |
| Collection : | Rapport, ISSN 1771-6756 |
| Format : | 101 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI DES JEUNES ; EMPLOI ; TRAVAILLEUR AGE ; GENERATION ; EMPLOYABILITE ; FRANCE ; RAPPORT ; LEGISLATION DU TRAVAIL |
| Résumé : | Le pacte de 1945, suivant lequel les actifs financent les études des jeunes et les retraites des seniors, est aujourd’hui dépassé. La part de la population qui supporte cette double charge s’est considérablement réduite : près de 80% des emplois en France sont assurés par les 25-55 ans, alors que ceux-ci ne représentent que 40% de la population totale. Cette concentration de l’activité économique n’est pas tenable : elle pèse sur la croissance et fragilise la solidarité entre les générations. Encore faut-il ajouter que le chômage endémique depuis plus d’un quart de siècle a fragilisé les ressources salariales, que l’atmosphère intellectuelle et les politiques publiques n’ont guère compris depuis les années 1970 que le travail n’était pas un stock à partager mais une dynamique à nourrir. Au lieu de promouvoir d’abord l’activité de tous, on a rationné le travail par classe d’âge : aux adultes l’emploi, aux jeunes les études, aux seniors l’inactivité. Ce postulat, archaïque, s’appuie sur une idée fort simple mais totalement fausse : puisqu’il n’y a pas assez de travail pour tout le monde, il est impératif de l’allouer en priorité aux actifs entre 25 et 55 ans. En un mot, le pacte traditionnel de solidarité s’est transformé en un pacte de sacrifice. Il tend de plus en plus à opposer les inclus aux exclus du système. Non seulement il ne contribue plus à assurer la cohésion sociale, mais il la menace. Comment rencontrer les aspirations individuelles sans briser la solidarité nationale ? Comment permettre aux jeunes adultes et aux jeunes seniors de travailler, de gagner ou de conserver leur indépendance financière, d’exercer une activité tout à la fois rémunératrice et gratifiante sans négliger l’impératif de cohésion sociale ? Comment travailler autrement pour vivre autrement ? C’est l’objet de ce rapport. (source : Institut Montaigne) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.institutmontaigne.org/15-propositions-pour-l-emploi-des-jeunes-et-des-seniors-3229.html |
Documents numériques (1)
 rapport_jeunes_seniors.pdf Adobe Acrobat PDF |
