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| Titre : | Usage de l'expérience professionnelle et performance productive (2001) |
| Auteurs : | Benoît Grasser ; José Rose |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 73, janvier mars 2001) |
| Article en page(s) : | pp. 5-17 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; PERFORMANCE ; THEORIE ECONOMIQUE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; REVUE DE LA LITTERATURE ; ETUDE DE CAS ; BANQUE ; GRANDE DISTRIBUTION |
| Résumé : | Le travail d'exploration de l'expérience professionnelle, amorcé dans un article précédent, est ici poursuivi. L'expérience est à la fois centrale dans la dynamique de la relation formation-emploi et peu étudiée en tant que telle. On traite ici la question de la place de l'expérience professionnelle dans l'obtention de la performance productive. Il s'agit d'examiner la façon dont la contribution de l'expérience à la performance productive est abordée dans la littérature économique, puis d'aborder cette même question d'un point de vue empirique, en interrogeant les secteurs de la banque et de la grande distribution. Au-delà de la confirmation du lien expérience-performance, ce travail permet de souligner la complexité et la diversité de nature de ce lien, ainsi que son interdépendance vis-à-vis des choix de gestion et d'organisation des entreprises et des modalités institutionnelles propres aux secteurs d'activité. |
| Document Céreq : | Oui |
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