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| Titre : | Les personnes handicapées sur le marché du travail. Analyse d'une politique catégorielle de l'emploi. (1993) |
| Auteurs : | Patrick Lechaux |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 41, janvier mars 1993) |
| Article en page(s) : | pp. 3-20 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR HANDICAPE ; POLITIQUE SOCIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ORGANISME DE FORMATION ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCEOrganisme Cité COTOREP - COMMISSION TECHNIQUE D'ORIENTATION ET DE RECLASSEMENT PROFESSIONNEL |
| Résumé : | Depuis 1990, la politique de l'emploi en France a substitué à l'approche catégorielle des publics-cibles des années 70-80 une approche en termes de publics prioritaires. A partir de l'exemple des handicapés, l'auteur cherche à analyser les enjeux et les effets de ce changement de logique. Après avoir mis en évidence le processus social de production de la catégorie "handicapés" et du chômage des travailleurs handicapés, l'auteur examine leur employabilité et le fonctionnement de cette catégorie comme une des formes de la gestion sociale des exclus du travail. Il ne semble pas en effet y avoir de place dans la sphère économique pour la grande masse des handicapés en dehors du marché spécifique du travail protégé et de l'appareil spécialisé de formation professionnelle, relativement élitiste au regard des caractéristiques de ce public. L'auteur présente enfin la politique actuelle de l'État en direction des handicapés dont la refonte de l'obligation d'emploi et du système de quota ainsi que les outils d'accompagnement ont pour finalité la construction d'une véritable catégorie de main-d'œuvre, en rupture avec l'approche traditionnelle de ce public, à dominante sociale. |
| Document Céreq : | Oui |
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