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| Titre : | Comparabilité et reconnaissance des qualifications en Europe. Instruments et enjeux. (1993) |
| Auteurs : | Vincent Merle ; Olivier Bertrand |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 43, juillet septembre 1993) |
| Article en page(s) : | pp. 41-56 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CORRESPONDANCE DE QUALIFICATION ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; PROFESSION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; QUALIFICATION ; EMPLOI TYPE ; EUROPE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : |
Les systèmes de comparabilité et de reconnaissance des qualifications élaborés dans le cadre de la Communauté européenne depuis sa création ont d'abord répondu à un souci de mobilité de la main-d'oeuvre au sein de l'espace communautaire. Il s'agissait non seulement de rendre effectif le droit à la libre circulation de la main-d'oeuvre établi par le traité de Rome mais également de favoriser la circulation de la main-d'oeuvre entre les pays grâce à une certaine transparence des systèmes de qualification. Les difficultés auxquelles se heurtent aujourd'hui ces systèmes ne sont pas seulement d'ordre technique. Ils concernent leur finalité même : à travers la construction de références communes en matière de qualification, c'est la construction d'un cadre conceptuel commun en matière de définition des qualifications, de validation des compétences et de modalités d'accès à la qualification qui est en jeu. Si les spécificités nationales en la matière et les divergences d'intérêts entre pays sont trop fortes pour que se développe un véritable "marché européen des qualifications", les développements récents montrent que le cadre communautaire peut permettre un enrichissement des démarches nationales face aux mutations que l'on observe dans l'ensemble des pays de la Communauté.
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| Document Céreq : | Oui |
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