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| Titre : | Le changement par la formation. L'exemple californien. |
| Auteurs : | Cegos |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation, 1989 |
| Collection : | Hommes et techniques |
| Format : | 158 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION PREVISIONNELLE ; INVESTISSEMENT EN FORMATION ; PLAN DE FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; EAO - ENSEIGNEMENT ASSISTE PAR ORDINATEUR ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; ETATS UNIS |
| Résumé : | Un séminaire itinérant en Californie, organisé par la CEGOS, a permis d'observer les comportements et les réalisations de 18 entreprises américaines en matière de formation professionnelle continue. Là -bas, à la différence de ce qui se passe encore trop souvent en France, la formation continue est considérée comme un véritable investissement et non comme une obligation de dépenses. Elle est conçue dans une optique prospective comme devant favoriser l'adaptation des personnels et contribuer à l'évolution de l'entreprise toute entière. Les nouvelles technologies, comme l'EAO et l'intelligence artificielle, sont utilisées en appui à ces processus de formation. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 22756 | O-211-90 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
