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| Titre : | Nursing motivations and grievances. Dossier (2005) |
| Auteurs : | Stephanie Tailby ; Barbara Davey ; Trevor Murrells ; Sarah Robinson ; John Aggergaard Larsen ; Helen T. Allan ; Karen Bryan ; Pam Smithh |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Work, employment and society (vol. 19, n° 2, June 2005) |
| Article en page(s) : | pp. 327-389 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ECONOMIE MONDIALE ; FEMME ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; INFIRMIER ; SANTE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : |
3 articles :
- Barbara Davey, Trevor Murrells, Sarah Robinson, Returning to work after maternity leave: UK nurses’ motivations and preferences - John Aggergaard Larsen, Helen T. Allan, Karen Bryan, Pam Smith, Overseas nurses’ motivations for working in the UK: globalization and life politics - Stephanie Tailby, Agency and bank nursing in the UK National Health Service |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://journals.sagepub.com/toc/wesa/19/2 |
