Accueil
| Titre : | Employment flexibility and transitions. Dossier (2003) |
| Auteurs : | Anneleen Forrier ; Luc Sels ; Kim Hoque ; Ian Kirkpatrick ; Katrin Golsch |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Work, employment and society (vol. 17, n° 4, December 2003) |
| Article en page(s) : | pp. 641-718 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; EMPLOYABILITE ; FEMME ; TRAVAIL PRECAIRE ; ESPAGNE ; BELGIQUE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : |
Ce dossier comprends 3 articles :
- Anneleen Forrier, Luc Sels, Temporary Employment and Employability: Training Opportunities and Efforts of Temporary and Permanent Employees in Belgium - Kim Hoque, Ian Kirkpatrick, Non-Standard Employment in the Management and Professional Workforce: Training, Consultation and Gender Implications - Katrin Golsch, Employment Flexibility in Spain and its Impact on Transitions to Adulthood |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://journals.sagepub.com/toc/wesa/17/4 |
