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| Titre : | Just a temp. Experience and structure of alienation in temporary clerical employment. (1995) |
| Auteurs : | Jackie Krasas rogers |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Work and Occupations (vol. 22, n° 2, May 1995) |
| Article en page(s) : | pp. 137-166 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL INTERIMAIRE ; EMPLOI DES FEMMES ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; DISCRIMINATION RACIALE ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; EMPLOI TERTIAIRE ; SECTEUR TERTIAIRE ; ETATS UNIS |
| Résumé : | Quel est le coût du travail temporaire ? C'est la question à laquelle s'efforce de répondre cette étude réalisée aux Etats-Unis où les emplois tertiaires intérimaires sont massivement occupés par des femmes et des noirs américains (hommes ou femmes). L'enquête consiste en 13 entretiens approfondis avec des personnes employées sous ce statut ainsi qu'avec deux responsables d'entreprises de travail intérimaire. Ils révèlent que les coûts sont pour la plupart supportés par les salariés, en particulier en terme "d'aliénation", concept multiforme et controversé qui fait l'objet d'une explicitation. |
