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| Titre : | Entreprises et formations qualifiantes. Une construction sociale inachevée. (1993) |
| Auteurs : | Michel Feutrie ; Eric Verdier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 35 - n° 4, 1993) |
| Article en page(s) : | pp. 469-492 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; VALIDATION DES ACQUIS ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; FORMATION DIPLOMANTE ; FORMATION QUALIFIANTE ; FRANCE |
| Résumé : |
Sans pouvoir encore parler de nouveau modèle de formation continue, nombre d'études soulignent l'émergence de formations longues, construites sur la base d'un partenariat, aboutissant à une reconnaissance dans les classifications et s'inscrivant dans une stratégie globale de réorganisation du travail et de la gestion de l'emploi. Les auteurs s'attachent à étudier ce qui sous-tend ce phénomène et les transformations qu'il engendre, à différents niveaux : relations école-entreprises, organisation du travail, articulation entre formation et organisation, entre savoirs scolaires et savoirs pratiques etc. |
