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| Titre : | La participation : un clair-obscur. (1988) |
| Auteurs : | Anni Borzeix ; Danièle Linhart |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 30 - n° 1, 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 37-53 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EXPRESSION DES SALARIES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; FRANCE |
| Résumé : | Les nouvelles formes de participation à l'entreprise ont les conséquences suivantes : la remise en cause des frontières entre le formel et l'informel, la transformation d'une participation couverte en une participation ouverte, la constitution, dans l'entreprise, de nouvelles communautés (réunification de l'entreprise, atomisation des salariés). Une des causes de cette évolution est une nouvelle conception (depuis les années 70) de la recherche d'efficacité économique - favorisée par les nouvelles technologies - basée sur la découverte de différentes formes de professionnalités ouvrières et sur la prise en compte du travail réel et pas uniquement du travail prescrit. |
| Note de contenu : | La gestion du travail : Traditions et nouveautés. |
