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| Titre : | Femmes, genre et travail (première partie). Dossier (1999) |
| Auteurs : | Adriana Mata Greenwood ; Lourdes Beneria ; M. V. Lee Badgett ; Nancy Folbre ; Martha C. Nussbaum ; Jane Hodges-Aeberhard |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 138, n° 3, 1999) |
| Article en page(s) : | pp. 239-361 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI DES FEMMES ; GENRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; FAMILLE ; DISCRIMINATION RACIALE ; JURISPRUDENCE ; STATISTIQUE D'EMPLOI |
| Résumé : | La question de l'égalité des sexes est approfondie tant au niveau de l'emploi qu'au niveau familial et social. D'un point de vue philosophique et juridique le concept d'égalité des sexes est tout d'abord traité par une approche fondée sur les capacités, proche de celle des Droits de l'Homme. Le second article fait un bilan des décisions de justice rendues dans plusieurs pays en application des lois contre les discriminations de race ou de sexe. Le troisième article montre que les statistiques du travail prennent en compte de façon inégale la situation des hommes et des femmes au regard de l'emploi. En prolongement, les deux derniers articles traitent de la question de la sous-évaluation du travail non rémunéré et en particulier de l'exercice des responsabilités familiales et sociales par les femmes. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.1999.138.issue-3/issuetoc |
