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| Titre : | Entreprise et emploi dans une économie de partage. (1988) |
| Auteurs : | Félix Fitzroy ; Daniel Vaughan-Whitehead |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française d'économie (volume III - n° 1, hiver 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 21-56 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PARTICIPATION AUX BENEFICES ; ECONOMIE ; SALAIRE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PARTAGE DU TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; BIBLIOGRAPHIE ; FRANCE |
| Résumé : | Face au développement, dans les pays industriels, de l'intéressement ou de l'actionnariat des salariés, et face à la tendance à mettre de plus en plus en avant les vertus du "profit-sharing", cet article étudie dans un premier temps les dimensions du partage des profits. La première dimension est d'ordre micro-économique : c'est un effet d'incitation, de productivité et de flexibilité salariale. A propos de la seconde, d'ordre macro-économique, les auteurs se proposent d'étudier la théorie de la coopération qui peut expliquer les liens théoriques existant entre le profit-sharing et les performances des entreprises. Dans un deuxième temps les auteurs font une note critique sur l'économie de partage afin de mettre en exergue les conditions indispensables pour qu'un système combiné de partage des bénéfices et du travail soit desormais incontournable pour résoudre le problème du chômage. |
| En ligne : | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfeco_0769-0479_1988_num_3_1_1167?_Prescripts_Search_isPortletOuvrage=false |
