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| Titre : | Conventions de qualité du travail et chômage. (2005) |
| Auteurs : | François Eymard-Duvernay |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Economies et sociétés (tome XXXIX, n° 8, août 2005) |
| Article en page(s) : | pp. 1381-1409 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ANALYSE DU TRAVAIL ; CHOMAGE ; CHOMAGE STRUCTUREL ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; QUALITE ; TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; THEORIE ECONOMIQUE ; FRANCE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | L’objectif de ce texte est de mettre en valeur un aspect des processus de chômage souvent négligé : le rôle de l’évaluation du travail, en lien avec l’évaluation des biens. L’attention est focalisée sur le chômage structurel, qui se manifeste par des inégalités durables dans l’accès à l’emploi et le chômage de longue durée. Nous recherchons ses causes dans les classements opérés sur les différentes qualités de travail, fondés sur les conventions de qualité. Les politiques préconisées portent sur la reconstruction de conventions légitimes, en particulier pour ce qui concerne l’évaluation du travail, dans les entreprises comme sur le marché. (Isméa) |
| Document Céreq : | Non |
