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| Titre : | Flexibilité et professionnalisation du travail dans les services : des stratégies et des modèles distincts. (1999) |
| Auteurs : | Jean Gadrey |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Economies et sociétés (tome XXXIII, n° 5, mai 1999) |
| Article en page(s) : | pp. 117-141 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PROFESSIONNALISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MODELE ECONOMIQUE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; METIER DE SERVICE ; SECTEUR TERTIAIRE ; FRANCE |
| Résumé : | Dans les services, deux approches des transformations du travail et de l'emploi, fondée chacune sur un concept, convergent : la flexibilité du travail et sa professionnalisation. A partir de ce croisement, on aboutit à une typologie où se distinguent quatre modèles de gestion des ressources humaines, puis à une réflexion sur les trajectoires de professionnalisation flexible des grandes organisations de service. |
| Note de contenu : | Les services de l'an 2000. A la mémoire d'Eric Langeard. |
