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| Titre : | L'évolution de la formation professionnelle continue. Regards juridique et sociologique. (2001) |
| Auteurs : | Nicole Maggi-Germain ; Mario Correia |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Droit social (n° 9/10, septembre-octobre 2001) |
| Article en page(s) : | pp. 830-840 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DROIT ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; TEMPS DE TRAVAIL ; EDUCATION ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | La formation professionnelle est devenue un thème très important dans les négociations collectives, en raison de sa forte articulation avec le temps de travail. Loin de s'enfermer dans une dialectique temps de travail/temps de formation, les discussions en cours tendent au contraire à ouvrir le champ du travail à d'autres activités, que le droit peut prendre en compte. Le droit à la formation professionnelle n'est pas expressément consacré dans les textes. Il est présent "en substance" par la reconnaissance d'un droit à partir en formation pendant son temps de travail. Ce droit se heurte aujourd'hui à la forme de plus en plus contrainte de la formation, imposée par les nouvelles normes managériales. La formation est assujettie aux besoins de l'entreprise, en même temps qu'elle est vecteur d'exclusion. Permettre un accès généralisé à la formation est urgent. Pour ce faire, il faut intégrer le droit individuel à la formation dans un droit à l'éducation, sans aucun lien avec l'emploi, mais lié au travail dans son sens le plus large. |
