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Titre : | De l'aide au contrĂŽle ? Les conseillers Ă l'emploi Ă l'Ă©preuve de la personnalisation. (2009) |
Auteurs : | Lynda Lavitry |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Travail et emploi (n° 119, juillet-septembre 2009) |
Article en page(s) : | pp. 63-75 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; CHOMEUR ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; ENQUETE ; FRANCE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR |
RĂ©sumĂ© : | La mise en place depuis 2006 du Suivi Mensuel PersonnalisĂ© Ă l'ANPE s'inscrit dans le cadre plus gĂ©nĂ©ral de la modernisation des services publics par l'usager. Ce nouveau dispositif de personnalisation du service est l'une des traductions opĂ©rationnelles des transformations du Service Public de l'Emploi initiĂ©e par la loi de CohĂ©sion Sociale de 2005, avec la remise en cause du monopole de l'ANPE sur la mission de placement et l'introduction d'une logique d'activation des chĂŽmeurs. S'appuyant sur une enquĂȘte de terrain, qui a combinĂ© des entretiens avec des conseillers et des observations directes de rendez-vous avec les chĂŽmeurs, l'article s'attache dans un premier temps Ă analyser ce dispositif de rationalisation de l'activitĂ© des conseillers Ă l'emploi, Ă travers des phĂ©nomĂšnes d'accĂ©lĂ©ration des processus (diminution des temps d'entretien, augmentation de la sous-traitance), d'intensification de la charge de travail et de valorisation accrue des indicateurs statistiques, ainsi que l'Ă©volution du cadre lĂ©gislatif vers un durcissement du contrĂŽle de la recherche d'emploi. Dans un second temps, nous tentons de repĂ©rer les pratiques locales de contrĂŽle et de tri qui en dĂ©coulent selon des logiques d'action distinctes. (Source : DARES) |
En ligne : | http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques-dares/etudes-recherche/publications-dares/revue-travail-emploi/revue-travail-emploi-no-119-juillet-septembre-2009-.html |