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| Titre : | Mobilités professionnelles : un tiers des personnes qui retrouvent un emploi changent de métier et de qualification. (2009) |
| Auteurs : | Christel Poujouly ; Nicolas Provokas ; PĂ´le emploi |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Repères & Analyses (n° 3, avril 2009) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHOMEUR ; DECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PROMOTION ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; SORTIE DU CHOMAGE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE |
| Résumé : |
A la sortie du chômage, un tiers des personnes qui retrouvent un emploi changent de métier et de qualification
Ils sont alors aussi nombreux à connaître une baisse ou une hausse du niveau de qualification de l'emploi retrouvé au regard de l'emploi perdu. Une formation de niveau CAP ou BEP accroît significativement les chances de progresser dans l’échelle des qualifications, alors que les détenteurs d’un diplôme du supérieur sont confrontés à un risque accru de déclassement. Mais les facteurs qui jouent le plus vis-à -vis de la mobilité professionnelle tiennent aux caractéristiques du marché du travail. Il en est ainsi de certains métiers qui facilitent la mobilité ascendante lors de la reprise d’emploi : professions juridiques et de l’informatique, métiers de la fonction publique notamment. Inversement, le risque de mobilité descendante est accentué lorsque l’emploi retrouvé est à temps partiel non choisi et quand il relève de secteurs tels que l’automobile, l’agroalimentaire, le commerce ou les activités financières. (Source : Pôle emploi) |
| Document Céreq : | Non |
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