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| Titre : | Les femmes cadres et dirigeantes d'entreprise en Europe : de la sous-représentation aux politiques de promotion de l'égalité dans la prise de décision économique. (2009) |
| Auteurs : | Soline Blanchard ; Nicky Le Feuvre ; Milka Metso |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Informations sociales (n° 151, janvier-février 2009) |
| Article en page(s) : | pp. 72-81 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; ENTREPRISE ; FONCTION DIRECTION GENERALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CADRE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; EUROPE |
| Résumé : | Si la présence des femmes sur le marché du travail ne cesse de progresser, il n'en va pas de même pour l'accès aux plus hauts postes de responsabilité, en particulier dans le secteur privé. L'explication réside en partie dans la forte ségrégation des emplois des hommes et des femmes. Sous l'impulsion européenne, différents outils ont été adoptés pour améliorer la situation. Ils s'appuient sur deux conceptions de l'égalité : ou bien on favorise essentiellement une meilleure articulation entre la vie professionnelle et familiale, ou bien on met l'accent sur la nécessité de repenser les modes de fonctionnement des entreprises. (Source : Informations sociales) |
| Note de contenu : | Genre et pouvoir en Europe. |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2009-1-p-72.htm |
