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| Titre : | Glass ceilings or sticky floors ? Statistical discrimination in a dynamic model of hiring and promotion. (2008) |
| Auteurs : | David Bjerk |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | The economic journal (vol. 118, n° 530, July 2008) |
| Article en page(s) : | pp. 961-982 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DISCRIMINATION RACIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; ECONOMETRIE ; INEGALITES ; PROMOTION ; RECRUTEMENT ; MODELISATION |
