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| Titre : | Combiner théories et méthodes en sociologie du travail. (2008) |
| Auteurs : | Jean-Pierre Durand ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; William Gasparini ; Frédéric Moatty |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Connaissance de l'emploi (n° 54, mai 2008) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Note générale : | COMMENTAIRE : L'ouvrage "Le travail à l'épreuve des paradigmes sociologiques se trouve à la cote : O-468-07 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHAMP PROFESSIONNEL ; RELATION DE SERVICE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; METHODOLOGIE ; FRANCE |
| Résumé : | Partant du constat de la transformation des paradigmes et méthodes en sociologie du travail, un débat quant aux manières de les combiner s'est tenu en 2006 dans le cadre de l'Association française de sociologie. Il a donné lieu à un ouvrage collectif, qui reprend un vaste ensemble de réflexions théoriques et de présentations empiriques. Trois d'entre elles sont exposées ici. L'analyse des relations de service illustre les apports mutuels et féconds des approches centrées sur les interactions individuelles et sur les structures globales de l'organisation sociale, alors que l'évolution de la sociologie des professions témoigne des risques qu'il peut y avoir à associer des approches développées à partir d'objets initialement opposés. L'analyse du travail collectif à partir d'une enquête couplée mêlant données statistiques et entretiens approfondis auprès de salariés montre, quant à elle, l'intérêt de mobiliser différents matériaux sur un même objet.(Source : CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/54-theories-methodes-sociologie-travail_1507904826358-pdf?ID_FICHE=1049648&INLINE=FALSE |
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