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| Titre : | Le profilage des demandeurs d'emploi : modèle américain versus modèle néerlandais. (2007) |
| Auteurs : | Nathalie Georges |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 112, octobre-décembre 2007) |
| Article en page(s) : | pp. 7-20 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHOMAGE DE LONGUE DUREE ; CHOMEUR ; ECONOMETRIE ; EMPLOYABILITE ; STATISTIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; METHODOLOGIE ; ETATS UNIS ; PAYS BAS |
| Résumé : | L'article compare deux approches du profilage, l'un, américain qui s'appuie sur une analyse économétrique des caractéristiques des chercheurs d'emploi afin d'identifier les personnes à haut risque ; et l'autre, néerlandais, qui tout en utilisant la statistique, s'appuie davantage sur ce que l'auteure appelle la "négociation" entre le chômeur et son conseiller de placement. L'auteure se pose la question de la construction effective de tels outils et des voies qu'elle a empruntées et examine si les expériences connues à ce jour ont atteint leurs objectifs. Le profilage n'est-il pas que la première étape d'une logique de parcours et d'individualisation de l'accompagnement ? (Source DARES) |
