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Titre : | L'organisation du travail dans l'entreprise. Dossier (1989) |
Auteurs : | Michel Gollac ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |
Type de document : | Article : document électronique |
Dans : | Economie et statistique (n° 224, septembre 1989) |
Article en page(s) : | pp. 15-44 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; DIVISION DU TRAVAIL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ENCADREMENT ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE |
Résumé : |
Ce dossier consacré à l'organisation du travail repose sur une exploitation de l'enquête "Technique et organisation du travail" faite par l'INSEE et le Ministère du Travail, de l'emploi et de la formation professionnelle : en 1987, environ 20 000 personnes ont été interrogées sur l'organisation de leur travail et sur l'usage qu'elles font de certain outils "modernes".
Les deux articles composant le dossier sont : "L'ordinateur dans l'entreprise reste un produit de luxe" et "Les dimensions de l'organisation du travail. Communications, autonomie, pouvoir hiérarchique". Le premier révèle qu'en 1987, 25 % des salariés se servent d'un ordinateur, au moins de temps en temps. Ce constat vient d'une analyse approfondie de l'outil ordinateur : diffusion, utilisation, impact sur l'organisation du travail, répartition selon la catégorie de personnel, le niveau du formation, le type ou la taille d'entreprise... Dans le second article, plus théorique et synthétique, l'auteur tente, à partir de toutes les questions posées, d'ordonner les divers types d'organisation du travail rencontrés : il voit un espace multidimensionnel reflètant le champ de la division du travail. La première dimension mesure les réseaux de communication, l'autonomie et le pouvoir hiérarchique ; la seconde oppose le travail artisanal et le travail industriel. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://www.persee.fr/issue/estat_0336-1454_1989_num_224_1 |