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Titre :
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Enquête sur le retour à l'emploi des allocataires de l'assurance chômage. Enquête réalisée par téléphone en septembre 2005 auprès de 500 allocataires.
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Auteurs :
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ASSEDIC - ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DANS L'INDUSTRIE ET LE COMMERCE, Dédicataire ;
Centre régional associé de Saint-Denis-de-La-Réunion (Saint-Denis-de-la-Réunion) ;
Guillaume Brionne ;
CERESUR
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Saint-Denis de La Réunion : Assédic, 2005
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Format :
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44 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
CHOMEUR
;
GENRE
;
INDEMNISATION DU CHOMAGE
;
REINSERTION PROFESSIONNELLE
;
ENQUETE
;
STATISTIQUE D'EMPLOI
;
FRANCE
;
LA REUNION
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Résumé :
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L'ASSEDIC de la réunion a commanditée une étude conjointement réalisée par le CEREQ et au CERESUR (centre d'études et de recherches économiques et sociales de l'université de la réunion) sur le devenir dans l'emploi des publics bénéficiaires de ses formations spécifiques. Les formations considérées sont les formations conventionnées et les stages homologués. Ces principaux dispositifs de formation sont orientés autour des métiers en tension (définis par l' ANPE) ; ils visent une meilleure insertion professionnelle des demandeurs d'emploi à l'issue de leur stage. L'étude réalisée a eu pour objectif d'évaluer pour le public-cible (i) son taux de retour à l'emploi (ii) l'impact de la formation sur le retour à l'emploi. Cette évaluation s'a été axée sur le traitement de deux questions : le positionnement binaire après formation des demandeurs d'emploi ( avez vous retrouvé ou non un emploi) ; l'impact du processus de retour à l'emploi en fonction de la durée d'attente. La démarché évaluative a été conçu pour permettre de mettre en évidence les déterminants des taux de placement en fonction du type de contrat de travail obtenu. Les conclusions de l'étude montre de plus faibles retour à l'emploi pour les femmes comparativement à ceux enregistrés pour les hommes. Plus généralement les taux d'insertion, quel que soit le genre considéré, ont été plus faibles que ceux constatés au niveau national. Il existe également une faible relation entre le temps écoulé depuis la fin de la formation et la situation par rapport à l'emploi. Le type de spécialité de formation agit en revanche fortement sur l'accès à l'emploi à l'issue de la formation : plus de 50% pour les personnes ayant suivies une formation dans le BTP, le secteur des transports, de l'artisanat du bâtiment ou du sanitaire et social ; moins de 30% pour le taux de retour à l'emploi des demandeurs d'emploi s'étant dirigés vers des formations ASSEDIC dans le domaine de la vente, des services industriels ou de la coiffure. Les personnes employées à la suite d'une formation le sont majoritairement sur un contrat de travail de type CDD ou CDI ; le retour à l'emploi est donc stable pour plus d'une personne sur deux. La satisfaction de m'emploi trouvé est très forte pour l'ensemble des personnes enquêtées, particulièrement pour les femmes avec des 93% d'opinions favorables. Enfin, plusieurs effets de la formation ont été repérés sur les bénéficiaires : effet formation proprement dit( par exemple acquérir un permis de conduire dans une spécialité transport) ; l'effet dynamisation apparentés à des modifications comportementales de l'individu ; l'effet contact ou relationnel.
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Note de contenu :
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Période couverte par le document : 2005
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