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| Titre : | La Stratégie européenne pour l'emploi : une politique d'offre de travail. (2006) |
| Auteurs : | Gilles Raveaud |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 107, juillet-septembre 2006) |
| Article en page(s) : | pp. 7-18 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE EUROPEENNE ; UNION EUROPEENNE ; ETUDE CRITIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE ; EUROPE ; INDICATEUROrganisme Cité SEE - STRATEGIE EUROPENNE POUR L'EMPLOI |
| Résumé : | La Stratégie européenne pour l'emploi (SEE) est une politique européenne originale au sens où elle ne dispose pas de moyens contraignant les États membres à suivre les « lignes directrices » qu'elle défi nit. De ce fait, la SEE est une politique du discours. L'article se propose de présenter et de critiquer ce discours, à partir des indicateurs statistiques qu'elle mobilise. L'auteur commence par donner les raisons de l'adoption du taux d'emploi comme indicateur central de la SEE. Puis il montre les limites de cet indicateur, concernant principalement les bornes d'âge retenues ainsi que la prise en compte des emplois à temps partiel. Enfin, l'article pointe les risques courus par le modèle social européen du fait de la priorité accordée à l'augmentation du taux d'emploi. Ces risques découlent notamment de l'absence d'indicateurs de qualité des emplois et de la priorité accordée par la SEE à la diminution du taux de prélèvements obligatoires. (source DARES) |
| En ligne : | http://www.travail.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques/etudes-recherche/publications-dares/revue-travail-emploi/revue-travail-emploi-no-107-juillet-septembre-2006-4126.html |
