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Retournement démographique et gestion des compétences dans les établissements publics de recherche finalisée

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Titre :	Retournement démographique et gestion des compétences dans les établissements publics de recherche finalisée
Auteurs :	Agnès Legay ; Sylvie Monchatre
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Marseille : Céreq, 2005
Collection :	NEF - Notes emploi formation, num. 20
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-11-094885-4
Format :	57 p.
Langues:	Français
Catégories :	Organisme Cité IRD - INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT ; INRA - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE ; IFREMER ; CEMAGREF ; BUREAU DE RECHERCHES GEOLOGIQUES ET MINIERES ; CENTRE DE COOPERATION INTERNATIONALE EN RECHERCHE AGRONOMIQUE ; INSTITUT FRANCAIS DE RECHERCHE POUR L'EXPLOITATION DE LA MER ; CENTRE NATIONAL DU MACHINIMSE AGRICOLE DU GENIE RURAL ET DES EAUX ET FORETS ; BRGM ; CIRAD Thésaurus CEREQ AGE ; FILIERE DE FORMATION ; GESTION PREVISIONNELLE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; RETRAITE ; CHERCHEUR ; ENSEIGNANT ; ORGANISME DE RECHERCHE ; FRANCE
Résumé :	D'après les prévisions de départs en retraite, les établissements publics de recherche sont particulièrement exposés au " choc démographique ". Qu'en est-il exactement dans la recherche finalisée ? Comment les établissements appréhendent-ils cette perspective ? Le travail présenté ici tente de répondre à cette question en allant au-delà de la dimension strictement démographique du problème et en prenant en compte les enjeux associés au renouvellement des compétences dans les établissements concernés. Il s'appuie sur une étude menée auprès de six " opérateurs " publics de recherche finalisée - trois EPIC (BRGM, CIRAD, IFREMER) et trois EPST (CEMAGREF, INRA, IRD) - réunis par la LOLF dans un même programme relatif à la " gestion des milieux et ressources ".
Document Céreq :	Oui
En ligne :	https://www.cereq.fr/retournement-demographique-et-gestion-des-competences-dans-les-etablissements-publics-de-recherche