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| Titre : | Manager la carrière des seniors : vers de nouvelles pratiques de GRH. |
| Auteurs : | Joëlle Imbert |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : INSEP Consulting, 2005 |
| Collection : | Pratiques en question |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-914006-54-5 |
| Format : | 168 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; EMPLOYABILITE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAILLEUR AGE ; VIEILLISSEMENT ; FRANCE |
| Résumé : | Après un bilan de la façon dont sont gérées les carrières des quinquagénaires dans les entreprises françaises, l'auteur propose des pistes d'action pour améliorer leur situation : intégration aux processus, formation, mobilité, évaluations, rémunération, orientation de carrière... (Electre) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 36597 | O-155-05 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
