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| Titre : | 35 heures : vers un nouvel équilibre entre travail et hors travail ? (2005) |
| Auteurs : | David Alis ; Eric Campoy ; Anne Joyeau ; Marc Dumas |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 101, janvier-mars 2005) |
| Article en page(s) : | pp. 45-70 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; MOTIVATION ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS LIBRE ; ETUDE DE CAS ; ASSURANCE ; FRANCE |
| Résumé : | Cette recherche vise à mieux appréhender les impacts des accords d'ARTT sur l'évolution des attitudes et notamment de l'implication au travail et hors travail. Le terrain retenu est celui d'un grand groupe d'assurance situé dans l'Ouest de la France (plus de 1200 salariés) passé au 35 heures au printemps 1999. Deux approches étudient les interdépendances entre travail et hors travail : l'influence en termes de relations utilise les modèles théoriques du débordement, de la compensation et de la segmentation, l'influence en termes de rôles mobilise les modèles de rareté et d'enrichissement. L'implication au travail est en très légère baisse et l'implication hors travail stable, impliquant des activités déjà pratiquées, peu d'investissements nouveaux et un partage des tâches domestiques inchangé au sein du couple. (source DARES) |
| En ligne : | http://www.travail.gouv.fr/etudes/etudes_h.html |
