Accueil
| Titre : | Flexiblité et égalité.Les entreprises face aux fluctuations de la demande. (1987) |
| Auteurs : | François Eymard-Duvernay ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Jean-Marie Bedin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | La lettre d'information du CEE (n° 6, décembre 1987) |
| Article en page(s) : | pp. 16-21 (extrait) |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; GESTION DE LA PRODUCTION ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : |
Ce numéro, en deux parties, a pour thème principal la flexiblité. Il essaie d'abord de définir cette notion par rapport à celle d'égalité et renvoie principalement à l'ouvrage "Les économies de la grandeur" (Cahiers du CEE (CEE) n° 31). Ensuite il s'intéresse aux entreprises : leur organisation, leurs stratégies face à la demande et ses fluctuations, les objectifs de la flexibilité, les outils de la flexibilité, la gestion de production, la flexibilité du travail. Cette seconde partie est une synthèse d'un rapport au Commissariat général du Plan : "Les entreprises face aux fluctuations de la demande.", Paris : CEE, novembre 1986 (E-179-87). |
