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| Titre : | Prospective emploi-formation 2015. (2004) |
| Auteurs : | France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Sylvère Chirache ; Claude Sauvageot ; Elisabeth Laclyde ; Ahmed Ait Kaci ; Estelle Orivel ; Christian Folletete ; Elisabeth Waelbroeck-Rocha |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les dossiers (n° 155, juillet 2004) |
| Article en page(s) : | 71 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; NIVEAU DE FORMATION ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; ETUDE PROSPECTIVE ; FRANCE |
| Résumé : |
Cette nouvelle étude prospective emploi-formation à l'horizon 2015, réalisée par le BIPE, tient compte, à la fois, des évolutions récentes en matière de retraite et, dans un des deux scénarios macro-économiques, d'un environnement économique international défavorable à l'économie française. Comme lors des précédents exercices, les résultats finals concernent les besoins annuels en recrutement de jeunes sortant du système éducatif (moyenne sur la période 2003-2015). Deux scénarios macro-économiques : un scénario tendanciel (croissance moyenne du PIB à 2 %) et un scénario pessimiste (croissance moyenne du PIB à 1,5 %) ont été retenus. Concernant la réforme des retraites, deux variantes ont été construites, une postulant une augmentation progressive de l'âge de départ de quatre ans (l'âge moyen se situant actuellement à 58 ans), l'autre se limitant à une augmentation progressive de l'âge de départ de deux ans, la mise en ouvre de cette réforme pouvant se heurter à un certain nombre de contraintes socio-économiques. Compte tenu des hypothèses l'emploi ne progresse pratiquement pas sur la période. Les départs à la retraite constituent le premier facteur explicatif des besoins de recrutements. L'élévation générale des qualifications caractérise les deux scénarios macro-économiques. Sur la période 2002-2015, les recrutements de jeunes sortant du système éducatif pourraient représenter un flux annuel d'entrées dans l'emploi se situant entre 470 000 et 520 000 dans le scénario pessimiste et entre 590 000 et 650 000 dans le scénario tendanciel. Le risque majeur pour les années à venir demeure celui d'une insuffisance globale du nombre d'emplois offerts aux jeunes. ( Source : DEP) Période couverte par le document : 2002-2015 |
| En ligne : | ftp://trf.education.gouv.fr/pub/edutel/dpd/dossiers/dossier155/dossier155.pdf |
