Accueil
Titre : | L'individualisation des salaires : approche monographique. |
Auteurs : | CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Gérard Duthil ; Dominique Gambier ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Mont-Saint-Aignan : Institut de Recherches et de Documentation en Sciences Sociales - IRED, 1987 |
Format : | 72 p. + ann. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ INDIVIDUALISATION DU SALAIRE ; POLITIQUE SALARIALE ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; EVALUATION D'EMPLOI ; ETUDE DE CAS ; FRANCE ; ILE DE FRANCE ; NORMANDIE |
RĂ©sumĂ© : | Les politiques salariales, qui reprĂ©sentent des enjeux importants pour l'ensemble des partenaires sociaux, apparaissent, Ă l'heure actuelle, comme des instruments de politiques de rigueur. Mais du fait de l'Ă©volution et de la complexitĂ© de l'organisation du travail, du caractĂšre plus collectif du travail lui-mĂȘme, les pratiques d'individualisation des salaires tendent Ă se rĂ©pandre dans l'entreprise. Afin de mieux cerner cette rĂ©alitĂ©, les auteurs ont rĂ©alisĂ© des enquĂȘtes dans des entreprises situĂ©es en Ile-de-France et Normandie, de taille moyenne, et appartenant Ă divers secteurs d'activitĂ©. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
21548 | E-68-89 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |