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| Titre : | L'investissement immatériel formation et ses retombées. (1988) |
| Auteurs : | Pierre Beigbeder ; Hugues Pintiaux |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n° 97, novembre-décembre 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 36-40 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INVESTISSEMENT EN FORMATION ; INVESTISSEMENT IMMATERIEL ; PRATIQUE DE GRH ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; PROJET D'ENTREPRISE ; INGENIERIE DE LA FORMATION ; ETUDE DE CAS ; FRANCE |
| Résumé : | Pour assurer leur survie et leur développement, les entreprises, face à l'ensemble des mutations, doivent s'adapter et surtout utiliser au mieux le potentiel humain. Les pouvoirs publics tentent de développer des accords, avec des entreprises et des branches industrielles, pour promouvoir le développement, quantitatif et qualitatif, de la formation des personnels, et l'accroissement de la qualification individuelle et collective. Ils utilisent une démarche de type industriel pour s'"infiltrer" dans les projets d'entreprises et l'ingénierie de transformation de l'entreprise. Les auteurs font une approche systémique de la question où sont prises en compte les dimensions sociale, culturelle et industrielle ; des exemples illustrent la démarche. |
