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| Titre : | Les responsables porteurs de sens. Culture et pratique du coaching et du team-building. |
| Auteurs : | Vincent Lenhardt |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Insep Consulting Editions, 2002 (2e éd.) |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-914006-24-8 |
| Format : | 432 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; PSYCHOLOGIE ; CHEF D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; DEFINITION ; GUIDE |
| Résumé : | Pour un responsable, le coaching est une pratique de ses relations avec ses collaborateurs. Avec une équipe, il fait du team-building, pour en assurer la cohésion et la dynamisation. (Electre) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 34179 | O-503-02 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
