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| Titre : | Regards croisés sur les emplois flexibles. (2002) |
| Auteurs : | François Michon ; François Brunet ; Colette Jourdain ; Raphaël Cance ; Gilbert Lefèvre ; Mouna Viprey ; Matthieu de Nanteuil |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 89, janvier 2002) |
| Article en page(s) : | pp. 5-80 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAIL PRECAIRE ; MARCHE DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; RELATION SOCIALE ; AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ; FRANCE |
| Résumé : | Ces dix dernières années le nombre de salariés intérimaires a fortement augmenté, notamment parce que les entreprises ont de plus en plus souvent recours à la flexibilité externe, c'est à dire l'intérim et la sous-traitance, pour mieux adapter leur production à l'activité économique. Il apparait dès lors utile d'étudier les acteurs concernés par les contrats flexibles afin de mieux comprendre comment ils vivent ou s'insèrent dans un cadre professionnel. Les quatre articles de ce dossier révèlent, à partir d'exemples diversifiés, que le lien entre flexibilité et précarité est beaucoup plus complexe qu'on pourrait le penser. |
