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| Titre : | Le paradoxe de productivité : les changements organisationnels, facteur complémentaire à l'informatisation (2000) |
| Auteurs : | Philippe Askenazy ; Christian Gianella |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Economie et statistique (n° 339-340, 2000-9/10) |
| Article en page(s) : | pp. 219-241 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INFORMATISATION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; PRODUCTIVITE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ETUDE SECTORIELLE ; INDUSTRIE MANUFACTURIERE ; ETATS UNIS |
| Résumé : |
Aucune corrélation n'a pu être mise en évidence entre la croissance de la productivité des entreprises et leur degré d'informatisation. C'est le paradoxe de Solow. Pourtant une explication liée au mode d'organisation interne des entreprises est ici présentée. Cette hypothèse est posée d'après une étude dans le secteur de l'industrie manufacturière aux Etats-Unis. Il est démontré que la mise en oeuvre de changements organisationnels, parallèlement à l'informatisation, a un effet sur la productivité alors que l'un sans l'autre entraîne une baisse de la productivité.
Période couverte par le document : 1982-1992 |
| Note de contenu : | Nouvelles technologies et nouvelle économie. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.persee.fr/doc/estat_0336-1454_2000_num_339_1_7486 |
