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| Titre : | Les métamorphoses d'un salariat de confiance : les cadres dans le tournant des années quatre-vingt-dix. |
| Auteurs : | Paul Bouffartigue |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2001 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CADRE ; CHANGEMENT SOCIAL ; CHOMAGE ; EMPLOI DES FEMMES ; CONDITION DE TRAVAIL ; CLASSE MOYENNE ; STATUT ; PCS ; FRANCE |
| Résumé : | Les années 90 correspondent pour les cadres à une rupture historique. De nouvelles formes d'organisation de l'entreprise ont déstabilisé les cadres et modifié la notion française de salariat de confiance. Autonomie et implication sont désormais demandées à l'ensemble du salariat : frontières entres cadres et non cadres s'estompent. Des facteurs tels que la formalisation des fonctions, la progression des cadres d'expertise, la féminisation et la montée du chômage ont participé à ce phénomène. Pourtant il ne s'agit pas de la fin des cadres mais de la fin d'une figure sociale. |
