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| Titre : | Emergence des services publics de placement et marchés du travail français et britannique au XXe siècle. (2000) |
| Auteurs : | Guillemette de Larquier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 84, octobre 2000) |
| Article en page(s) : | pp. 33-45 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SERVICE PUBLIC ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ROYAUME UNI ; FRANCE |
| Résumé : | Les services de l'emploi français et britanniques s'opposent dans leur mode de fonctionnement et l'espace qu'ils laissent aux intermédiaires privés. L'analyse de la genèse de ces institutions dans les deux pays éclairent ces différences. La logique de placement qui supplante l'ancienne logique d'assistance de l'Etat n'est pas une. Il existe en fait dans chacun des deux pays deux compréhensions distinctes du marché du travail. La mission du réseau national des "Labour exchanges" en Grande-Bretagne est d'apparier les offres et les demandes de travail résiduelles dispersées. L'emploi régulier est un présupposé à sa démarche. En France, l'Agence nationale pour l'emploi a des missions proches. Considérant le travail comme un droit, les services publics de placement, en garantissant le droit des salariés, cherchent à pallier les défaillances du marché. |
