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| Titre : | La certification des compétences professionnelles : l'expérience britannique. (2000) |
| Auteurs : | Christian Bessy |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Document de travail du CEE (n° 1, mai 2000) |
| Article en page(s) : | 26 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CERTIFICATION ; COMPETENCE ; QUALIFICATION ; CQP - CERTIFICAT DE QUALIFICATION ; DEFINITION ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ROYAUME UNI ; FRANCE |
| Résumé : | Le système National vocational qualification (NVQ), introduit à partir du milieu des années 1980 au Royaume-Uni est un système national de certification alternatif aux diplômes. Il permet de certifier les compétences acquises par l'expérience professionnelle ou un parcours de formation, pour encourager la mobilité. L'analyse de l'expérience britannique sous l'angle des politiques de formation et de l'évaluation des compétences montre que ce type de certification est dominée par une conception de la compétence qui repose sur l'idée de potentiel et de transférabilité, très présente dans la logique compétences. Le système NVQ, porté par cette logique qui accentue le processus d'individualisation des performances, tend à se substituer aux systèmes traditionnels de qualification, ce qui n'est pas le cas des certificats de qualification professionnelle (CQP) en France. En tendant à accroître l'exclusion des actifs les plus défavorisés, il va à l'encontre de l'un de ses objectifs initiaux : redonner une chance à ceux qui n'avaient pas acquis de diplôme en formation initiale. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/docdetravail/01-certifications-competences-grande-bretagne.pdf |
Documents numériques (1)
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