Accueil
| Titre : | Améliorer la gestion du personnel dans les P.M.E. (1988) |
| Auteurs : | Henri Mahé de Boislandelle |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 68, mars-avril-mai 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 93-105 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PME-PMI ; RECRUTEMENT ; FONCTION PERSONNEL ; CHEF D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; METIER DE LA FONCTION PERSONNEL ; FRANCE |
| Résumé : | A partir d'une enquête auprès d'une centaine d'entreprises de 10 à 500 salariés l'auteur tente de cerner comment les PME gèrent leur personnel. Il met en évidence les principaux problèmes en ce domaine. Il note au passage la présence d'un responsable du personnel plutôt dans les entreprises de plus des 50 salariés alors que cette fonction est du ressort du chef d'entreprise dans celles de moins de 50 salariés. L'auteur propose des améliorations de la fonction personnel en prônant la formation des dirigeants et en soulignant combien il est important de les sensibiliser à la nécessité d'intégrer les méthodes de gestion des ressources humaines dans leur démarche globale d'administration de l'entreprise. |
