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| Titre : | Genres et styles en analyse du travail. Concepts et méthodes. (2000) |
| Auteurs : | Yves Clot ; Daniel Faita |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travailler (n° 4, 2000) |
| Article en page(s) : | pp. 7-42 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ANALYSE DU TRAVAIL ; RECHERCHE ACTION ; GENRE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; LINGUISTIQUE ; DEFINITION ; METHODOLOGIE ; POUVOIR D'AGIR |
| Résumé : | L'analyste du travail qui vise la transformation des situations de travail met en oeuvre un dispositif méthodologique au service de l'action des collectifs de travail eux-mêmes. Dans cette perspective clinique il faut aller au-delà de la description traditionnelle dichotomisée entre travail réel et travail prescrit, entre organisation du travail et activité du sujet. En fait l'activité réelle s'accomplit entre deux mémoires, l'une impersonnelle : le "genre social du métier" (formes communes de la vie professionnelle mises en actes et en mots), l'autre personnelle : le "style" (qui transforme le genre en le développant). Face à des situations de travail pathogènes, où le pouvoir d'agir du sujet est amoindri, l'analyste contribue à la construction de dialogues entre lui et le sujet, ou entre le sujet et l'autre. Il tente de créer en outre un espace-temps différent propice à l'auto-confrontation. Dans cette situation, les opérateurs, exposés à leur propre activité, disent ce qu'ils pensent en être les constantes. |
| Document Céreq : | Non |
