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Résumé :
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Le rapport étudie la mise en oeuvre de la professionnalisation de l'armée de terre à mi-parcours de la loi de programmation militaire 1997 - 2002. Il insiste sur les difficultés rencontrées à cause de la suppression du service national, mais remarque l'actif du bilan : le civisme des appelés, le recrutement des militaires du rang engagés et les modalités de la déflation des effectifs de cadres. Il se pose trois interrogations : l'avenir de la situation des cadres et la place qui leur est faite dans l'armée de terre professionnalisée, la gestion des militaires du rang engagés et la montée en puissance du volontariat, la gestion des premières affectations et de la formation des EVAT (engagés volontaires de l'armée de terre). Il relève deux difficultés : la virtualité de plus en plus importante de la ressource appelée et le décalage entre les besoins et les effectifs réciproques entre les personnels civils et militaires pour des fonctions non opérationnelles. (source : La Documentation française)
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