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| Titre : | The quality of skill acquisition in young workers' first job. (1998) |
| Auteurs : | Francis Green ; M. Montgomery scott |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Labour (vol. 12, n° 3, September 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 473-487 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PREMIER EMPLOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; ANALYSE DES DONNEES ; ENQUETE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | La première expérience professionnelle des jeunes semble avoir une influence importante sur la qualité de l'insertion professionnelle future. L'objet de cet article est d'analyser en quoi les compétences acquises lors de ce premier emploi sont propres à l'entreprise ou au contraire transférables. L'enquête a été menée en Grand-Bretagne sur une cohorte de jeunes nés en 1970. |
