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Titre :
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Le racisme au travail.
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Auteurs :
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Michel Wieviorka, Préfacier, etc. ;
Philippe Bataille ;
CFDT - Confédération française démocratique du travail, Dédicataire ;
Nicole Notat, Auteur de la postface, du colophon, etc.
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : La Découverte, 1997
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Collection :
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Textes à l'appui. Série Sociologie
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7071-2781-5
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Format :
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266 p.
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
DISCRIMINATION RACIALE
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RECRUTEMENT
;
SYNDICALISME
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FONCTION PUBLIQUE
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Résumé :
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Le racisme au travail n'est pas un simple prolongement du racisme en général dans le sens où il est non seulement une conséquence d'influences extérieures mais aussi et surtout produit dans les relations ou l'organisation du travail. Les témoignages de militants de la CFDT et ceux d'autres acteurs des entreprises privées ou nationalisées mais aussi des services publics, recueillis dans une enquête menée à la demande et avec le soutien de la CFDT, montre qu'il se développe selon trois logiques. Il exclut hors du marché du travail tout un pan racisé de la population, infériorise au sein du monde du travail, ou bien comme c'est surtout le cas dans la fonction publique s'immisce dans les relations avec les clients ou les usagers. Les syndicats, moins résistants à la pénétration et la banalisation des propos et des conduites racistes ne se trouvent cependant pas totalement démunis et peuvent exercer, dans certaines limites, une action anti-raciste efficace.
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