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| Titre : | Droit du travail et lois économiques : quelques éléments d'analyse. (1987) |
| Auteurs : | François Eymard-Duvernay |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 33, septembre 1987) |
| Article en page(s) : | pp. 9-14 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ LEGISLATION DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MARCHE DU TRAVAIL ; THEORIE ECONOMIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | L'objectif de cet article est d'exposer les travaux récents de la théorie économique permettant d'analyser les différents contrats de travail (ou relations employeur-salarié) et les diverses formes d'engagement de la main-d'oeuvre qui ne sont pas toujours liées à la notion de marché. La négociation collective (à tous les niveaux), grâce à sa souplesse permet la recherche d'un compromis pour aménager ces situations complexes. |
