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Documents disponibles dans cette catégorie (19)
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The purpose of this research is to identify the impact of employee motivation on employee performance. Employee performance is the key to success of any organization. Therefore organizations implement various motivation policies and use a number[...]
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La gouvernance privée telle qu'elle découle des différentes initiatives prises par les multinationales pour promouvoir le respect de normes sociales et l'égalité hommesâ€femmes a eu peu d'effet sur les discriminations fondées sur le genre dans le[...]
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Michaela Martin, dir. ; Rama Aladwan ; Bassam AlHamad ; Daguang Wu ; Christian Ganseuer ; Farheen Hassan ; Julia Höcher ; Francisco Honorato ; Lise Kriel ; Mike Kuria ; Carmen Lamagna ; Lis Lange ; Karl Ledermüller ; Jihyun Lee ; Simmy M. Marwa ; Petra Pistor ; Ãlvaro Rojas ; Christoph Schwarzl ; Oliver Vettori ; Pablo Villalobos ; Charles C. Villanueva ; Yanji Qi ; Julia Zeeh | Paris : UNESCO. IIEP | New trends in higher education | 2018Within the context of globalization and the knowledge economy, the quality of higher education is considered crucial for national economic development and competitiveness. Yet, as higher education is increasingly considered as a strategic asset,[...]
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Affaire de société, enjeu politique, objet de controverses, l’énergie est devenue depuis une quinzaine d’années un sujet de recherche de première importance pour les sociologues. Alors que les débats autour de la transition énergétique s’animent[...]
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The articles we have gathered for this special issue come from three different strands of research: (a) the expansion of private higher education institutions, (b) hybrid financial arrangements and the growth of private investments in public hig[...]
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Erasmus Kaijage ; Christy Omoifo ; Harald Schomburg, Éditeur scientifique ; Alexis-Michel Mugabushaka, Éditeur scientifique ; Kenneth Omeje ; UNIVERSITÄT GESAMTHOCHSCHULE KASSEL ; Ulrich Teichler, Éditeur scientifique ; WZI - WISSENSCHAFTLICHES ZENTRUM FUR BERUFS UND HOCHSCHULFORSCHUNG.Kassel | Kassel : Wissenschaftliches Zentrum (WZI) | Werkstattberichte | 2007
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Ingrid Robeyns ; Premananda Bharati, Éditeur scientifique ; Manoranjan Pal, Éditeur scientifique ; Pierella Paci ; Mamta Murthi ; Itziar Salces ; Esther Rebato ; Charles Susanne ; Anne-Marie Guihard-Costa ; A. Weitz charles ; M. Garruto ralph ; R. Pawloski lisa ; G. Papadimitriou anastasios ; B. Galal salma ; Maarten Nube ; Cathy Toroitich-Ruto ; Gerald Maina kimondo ; Ayal Kimhi ; Jana Parizkova ; Blanka Knotkova-Capkova ; Diganta Mukherjee ; S. Mondal shamim | New Dehli : Anmol Publishers | 2006
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Stamenka Uvalic-Trumbic ; Kurt Larsen, Éditeur scientifique ; Keiko Momii, Éditeur scientifique ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Jane Knight ; S. Eaton judith ; Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement ; Dirk Van Damme ; Peter Van der Hijden ; Tsutomu Kimura ; Akiyoshi Yonezawa ; Fujio Ohmori ; Julia Nielson | Paris : OCDE | 2004Dans un contexte de mondialisation de l'économie, la question de la qualité et la reconnaissance des diplômes se pose. En effet, il devient indispensable d'asseoir la crédibilité des dispositifs nationaux d'enseignements surtout pour ceux releva[...]
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This paper reviews recent research on the determinants of educational outcomes, and the impact of those outcomes on other socioeconomic phenomena. It addresses three questions: 1) What school policies are most cost-effective in producing student[...]
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Hélène Martineau ; Elisabeth De Carvalho, Éditeur scientifique ; Maria Cosio ; Bénédicte Gastineau, Éditeur scientifique ; INED - INSTITUT NATIONAL D'ETUDES DEMOGRAPHIQUES (2000; NANTERRE) ; Isabelle Rose ; CERPOS - CENTRE DE RECHERCHE POPULATIONS ET SOCIETES.Nanterre (2000; NANTERRE) ; Jamal El Makrini ; Patricia Rakotodondrabe faraniaina ; Antoine Banza Nsungu ; Fatima Bakass ; Maud Poupard ; Zahia Ouadah bedidi ; Elizabeth Pierre-Louis ; Ligia Cadavid zuleta ; Hamidou Kone ; Myriam Mouvagha-Sow ; Kishimba Ngoy ; Armelle Andro ; Laurence Tain ; Sara Brachet ; Amoakon Anoh ; Céline Clément ; Laurent Ortalda ; Isabelle Frechon ; Celina Ananos Maria ; Céline Vandermeersch ; Boubaker Boutaleb ; Mohammed Rahmi ; Géraldine Vivier ; Jean-Baptiste Douma ; Fiédin Elise Comoe ; Léon Mudubu Konande ; Valeria Lopez gareri ; Valérie Golaz ; Véronique Lagandre | Paris : Ined | Dossiers et Recherches | 2000
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Bureau international du travail ; Paul Bailey, Éditeur scientifique ; Maryke Dessing ; Auret Van Heerden ; Ryo Kawano ; Asma Lateef ; Christiane Luebbe ; Olivier Mutter | Genève : Bureau International du Travail | 1998Un aperçu général des mesures assurant la flexibilité du travail, et une présentation de l'évolution dans le monde du secteur étudié posent les bases de la réflexion. Puis de nombreux thèmes sont abordés : négociation du temps de travail, organi[...]
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La maladie du diplôme trouve son origine dans la rationalisation accrue des recrutements des organisations bureaucratiques. La hausse du niveau des qualifications, qui en est une conséquence, s'accompagne de l'allongement de la durée des études [...]
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Alison Wolf, Éditeur scientifique ; Angela Little, Éditeur scientifique ; E. Lockheed marlaine ; Vinayagum Chinapah ; Harvey Goldstein ; J. Noah harold ; F. Madaus george ; E. Raczek anastasia ; Josefina Olivares ; M. Broadfoot patricia ; Caroline Gipps ; Meng Hong-Wei ; Peliwe Lolwana ; Fouad Abou-Hatab ; David Carroll ; Chan-Jong Kim ; Sunderi Kariyewasam ; Jahja Umar ; Anthony Somerset | Oxford : Pergamon | 1996Chercheurs et praticiens de l'évaluation se sont réunis en juillet 1993 à l'Institute of education de Londres. Les études historiques et comparatives permettent de dessiner des tendances dans les pratiques et les politiques de l'évaluation et de[...]
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Christian Zygmunt ; Bureau international du travail ; José Rose ; SERVICE D'ELABORATION DES POLITIQUES ET PROGRAMMES DE FORMATION.Genève | Genève : Bureau International du Travail | Etudes de politique | 1994Cette étude s'attache à souligner le rôle et l'influence que peuvent avoir les mécanismes et les choix incitatifs des politiques publiques sur les comportements des partenaires de la formation continue. Dans un premier temps, la démarche consist[...]
