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Résumé :
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Une première approche de "l'activité en situation de travail" met en lumière la complexité des interactions entre agent, tâche et activité, et fournit un panorama de la notion de "charge mentale", définie comme composante énergétique de l'activité. Sont abordés les méthodes et cadres d'analyse de l'activité (méthode clinique, historique de l'analyse psychologique). L'activité est étudiée à partir de la délimitation de ses champs (conditions et environnement de l'activité), de ses rapports avec les compétences (statut, traits d'évolution, problèmes liés à leur mise en oeuvre) et de l'élaboration d'un modèle de simulation et sa matérialisation. Un élargissement du champ d'analyse de l'activité est ensuite proposé, avec la prise en compte de la dimension collective dans l'étude de la fiabilité et de la responsabilité.
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