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| Titre : | Employer provided training in the U.K : 1993. |
| Auteurs : | Edwin Smith ; DEPARTMENT FOR EDUCATION AND EMPLOYMENT.Sheffield, Dédicataire |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | London : IFF Research Limited, 1996 |
| Format : | 91 p. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ STATISTIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; INVESTISSEMENT EN FORMATION ; ENTREPRISE ; ENTREPRISE PUBLIQUE ; ETAT ; ENQUETE CVTS ; ENQUETE EUROSTAT ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | L'étude CVTS (étude sur la formation professionnelle continue) a porté, en Angleterre, sur l'importance et le coût de la formation continue, sous toutes ses formes, assurée par des employeurs privés pour leurs employés en dehors des apprentis et des stagiaires. A la demande du département de l'Emploi, l'échantillon de cette enquête fut étendu à 2198 employeurs privés et publics (appartenant au gouvernement central et local, des secteurs de la Santé et de l'Education) de 10 salariés et plus et aux apprentis et stagiaires. Elle révèle qu'en 1993, la part des employeurs qui font bénéficier leurs employés de plans de formation s'est accrue de 80 % à 88 %. Ces formations se sont adressées presque autant aux femmes qu'aux hommes. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 28540 | E-62-97 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
