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| Titre : | L'aménagement du temps de travail dans l'Union européenne. (1996) |
| Auteurs : | Pierre Boisard |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Quatre Pages du CEE (n° 13, janvier 1996) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ARDTT ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; ACCORD D'ENTREPRISE ; ENQUETE EUROSTAT ; ENQUETE ; EUROPE |
| Résumé : | Trente-cinq millions de salariés européens étaient soumis à des horaires atypiques, soit presqu'un sur trois en 1993. Dans l'Europe des quinze, vingt et un millions d'emplois sont à temps partiel en 1994 (soit environ 5% des emplois). Tous les pays européens sont confrontés aux mêmes impératifs concurrentiels et ils cherchent à accroître la flexibilité du travail par la diversification et l'assouplissement des horaires de travail. Le mouvement général qui se dessine, sans gommer pour autant les différences nationales, se caractérise par trois traits. En tendance, les temps se "déstandardisent" partout . La mise en œuvre de la flexibilité temporelle doit beaucoup à la multiplication des accords d'entreprise. C'est de plus en plus l'année de travail, et de moins en moins la semaine, qui sert de référence. (CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/4pages/13-amenagement-temps-travail-ue.pdf |
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